Bantenaktual.com, Tangerang – Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, melantik 100 pejabat struktural Eselon III dan IV serta 12 pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang, pada Senin (27/10/2025).
Pelantikan ini menjadi bagian dari langkah strategis Pemkot dalam memperkuat struktur birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Dalam sambutannya, Wali Kota Sachrudin menekankan pentingnya profesionalisme dan tanggung jawab bagi para pejabat yang baru dilantik.
“Mudah-mudahan para pejabat yang baru saja dilantik langsung dapat beradaptasi dengan lingkungan kerjanya, bisa melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan baik, dan mampu melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya,” ujar Sachrudin.
Ia juga berpesan agar seluruh aparatur yang dilantik menjaga integritas, disiplin, serta semangat kolaboratif dalam memberikan pelayanan terbaik bagi warga Kota Tangerang.
Lebih lanjut, Wali Kota menegaskan bahwa proses pengisian jabatan di lingkungan Pemkot Tangerang dilakukan secara berkelanjutan untuk menutup kekosongan posisi yang terjadi, terutama setelah pelantikan pejabat Eselon II beberapa waktu lalu.
“(Pelantikan) Eselon II sudah dilaksanakan untuk mengisi kekosongan, dan di antaranya masih ada beberapa posisi yang perlu diisi. Jadi ketika ada mutasi dan kita isi satu posisi, maka secara berantai posisi lainnya juga ikut terisi. Ini bagian dari dinamika organisasi,” jelasnya.
Langkah ini diharapkan dapat memastikan roda pemerintahan berjalan optimal, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Pejabat yang Dilantik
Beberapa pejabat yang dilantik antara lain:
-
Deddy Nandoeng, dilantik menjadi Kepala Bagian Perencanaan dan Administrasi Keuangan pada Sekretariat DPRD.
-
Amir Hamzah, menjadi Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa pada Sekretariat Daerah.
-
Septi Dwi Ratu Nirwana, sebelumnya menjabat Kepala Subbagian Protokol, kini dilantik menjadi Lurah Cipondoh.
Pelantikan ini menjadi wujud komitmen Pemkot Tangerang dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berorientasi pelayanan publik.
Melalui penyegaran pejabat struktural dan fungsional ini, diharapkan lahir semangat baru dalam meningkatkan kinerja, inovasi, dan pelayanan kepada masyarakat di seluruh wilayah Kota Tangerang. (Red)